崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃的制定和開(kāi)展:招聘渠道開(kāi)發(fā)、招信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、人員面試、錄用審批等工作。
2、協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展人員績(jī)效評(píng)價(jià)、工傷/勞動(dòng)糾紛處理等。
3、協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展部門管理工作,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表提報(bào)、總結(jié)編寫(xiě)等。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、人力資源、工商管理及相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,持有人力資源管理師三級(jí)及以上證書(shū)優(yōu)先。
2、生產(chǎn)制造企業(yè)5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
3、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。