崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事、行政整體統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)外聯(lián)溝通協(xié)調(diào)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、五年以上生產(chǎn)型企業(yè)人事、行政管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的一線工人招聘渠道和經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源政策法規(guī)、了解人力資源軟件、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、人力資源管理知識(shí);
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)變能力、培訓(xùn)能力、精通Office辦公軟件;
5、較強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識(shí)強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓力強(qiáng);