崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)海外分公司業(yè)務(wù)的拓展與管理；
2、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶及老客戶客情維護(hù)；
3、 對(duì)海外分公司銷售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、分析、優(yōu)化銷售方案；
4、 完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶款項(xiàng)的催收；
5、 倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，錢和賬核對(duì)要清晰；
6、 管理海外分公司本地銷售團(tuán)隊(duì)；
7、 處理海外分公司其他相關(guān)日常管理事務(wù)。
崗位要求：
1）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限英語(yǔ)熟練，農(nóng)村戶籍或退伍軍人優(yōu)先，有法語(yǔ)基礎(chǔ)或海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2）熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)基本功扎實(shí)，與客戶能夠進(jìn)行良好的業(yè)務(wù)溝通；
3）熟悉各種基本常用的office辦公軟件；
4）為人大方、自信、誠(chéng)實(shí)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)，能長(zhǎng)期在公司發(fā)展。
5）要求能吃苦耐勞，較強(qiáng)的環(huán)境生活適應(yīng)性，抗壓力強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)，求上進(jìn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，遇事能獨(dú)當(dāng)一面。
6）試用期2-3個(gè)月，試用期薪資5000元人民幣/月，試用期考核合格轉(zhuǎn)正。
7）薪酬月薪10k+，有新的客戶訂單（除公司現(xiàn)有客戶訂單外）第2年起開(kāi)始算獎(jiǎng)金提成。
8）轉(zhuǎn)正后公司可以買社保；個(gè)人要承擔(dān)大約三分之一的社保費(fèi)用，根據(jù)每年的社保浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)而定，具體薪資待遇工作細(xì)節(jié)情況面議。
薪酬福利和晉升空間：
1）一切生活費(fèi)用，包含出差機(jī)票，打疫苗，等費(fèi)用公司全包，薪資從優(yōu)上調(diào)；
2)分公司銷售人員提供免費(fèi)住宿，車輛出行代步；
3)發(fā)展平臺(tái)，從銷售代表晉升為——銷售經(jīng)理——公司合伙人；
公司地：廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路326號(hào)-328號(hào)廣東亞洲國(guó)際大酒店1507-1509室
人事部：徐先生
職位福利：五險(xiǎn)一金、彈性工作、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、包住、包吃
職位亮點(diǎn)：銷售代表晉升—銷售經(jīng)理
獎(jiǎng)金績(jī)效
業(yè)務(wù)提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+周末單休