崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面常規(guī)性工作的具體實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)制定并完善內(nèi)部制度和操作流程;
3.定期搜集人力資源相關(guān)信息;
4.負(fù)責(zé)本部門各類文件、資料的整理歸檔工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí),熟悉國家和地方性的勞動(dòng)法規(guī)、政策;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,熟練操作Office辦公軟件
該崗位為西隴科學(xué)股東之一創(chuàng)辦于山東泰安的中大型生物醫(yī)藥高新技術(shù)企業(yè),委托西隴集團(tuán)代為招聘。