【崗位職責(zé)】
?1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各職能部門崗位的招聘與錄用全流程管理:包括簡歷篩選、邀約、初試、推送復(fù)試、薪資談判、offer發(fā)放、入職辦理、試用期關(guān)懷等環(huán)節(jié);
2、參與重點人才培養(yǎng)項目的招聘(管培生)工作;
3、參與藍(lán)領(lǐng)員工招聘全流程,及時跟進(jìn),關(guān)懷員工,提高招聘效率;
4、針對招聘渠道、招聘流程、招聘制度、員工福利、人事流程等方面的工作建言獻(xiàn)策,提出可行的改善建議;
5、負(fù)責(zé)各直營店市場招聘需求的統(tǒng)計、分析,提供招聘支持;
6、負(fù)責(zé)周、月、季度、半年、年度招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,提出優(yōu)化建議,提高招聘效率;
7、完成上級交辦的其他工作事項。?
【任職條件】
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,25-30周歲;
2、三年以上招聘工作經(jīng)驗,有管培生、rpo、藍(lán)領(lǐng)員工招聘、hrbp經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、氣質(zhì)形象良好,言談舉止得體,語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng);
4、能夠熟練使用Word、PPT、Excel、Visio等辦公軟件;
5、具備強(qiáng)自驅(qū)力和執(zhí)行力,有目標(biāo)感、積極主動;
6、能夠以結(jié)果和目標(biāo)為導(dǎo)向的工作思維,能積極主動復(fù)盤階段工作,改進(jìn)工作方法及思維習(xí)慣;
7、能夠接受全國范圍短期出差。
【工作時間】:9:00-12:30:;13:30-18:00,雙休
職位福利:包吃、五險一金、多次晉升機(jī)會、員工食堂