崗位描述
1、崗位概述:
協(xié)助人事行政主管執(zhí)行各項(xiàng)招聘計(jì)劃。通過各種渠道(比如媒體、招聘平臺(tái))發(fā)布和管理招聘信息,并進(jìn)行簡歷篩選、組織招聘、面試等招聘相關(guān)工作,滿足各部門用人需求。
2、崗位職責(zé):
①招聘渠道的開拓,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)渠道,內(nèi)推機(jī)制,人才市場(chǎng),校園招聘;
②負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)、篩選,負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新;
③負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試邀約及招聘過程數(shù)據(jù)的匯總;
④負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、崗位升降或調(diào)整的手續(xù)辦理,及時(shí)更新員工花名冊(cè)。
3、任職要求:
①年齡20-27歲,大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬;
②較強(qiáng)溝通能力,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
③一年以上人事招聘工作,有過RPO招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有銷售型公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
④較強(qiáng)執(zhí)行力,肯吃苦。
上班時(shí)間為:9:00-12:00 13:30-18.30 雙休