【崗位要求】
1、年齡:20—40 周歲;
2、大專及以上學歷;
3、綜合素質(zhì)良好,具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力;
4、2年及以上金融、保險、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、對保險行業(yè)有較強的興趣,具備強烈的責任心和良好的職業(yè)操守;
6、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生;
7、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。
【崗位職責】
1、銷售支持:追蹤、督導下轄職場銷售目標的達成情況;組織銷售策劃與活動,推動銷售產(chǎn)品策略組織實施,提升銷售組織運作能力;
2、研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系,制定隊伍建設(shè)方案及配套資源,銷售隊伍招募育成晉升全流程管理與支撐;
3、推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營,激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力,提升執(zhí)行效率;
4、夯實基層單位管理基礎(chǔ),推進規(guī)范化管理流程,提升專業(yè)化經(jīng)營水平,協(xié)助部門經(jīng)理或總監(jiān)達成目標。
薪資構(gòu)成:
專科:基礎(chǔ)薪資3000+績效津貼3600+獎金2000+提成+補貼+年終獎
本科:基礎(chǔ)薪資3800+績效津貼3600+獎金2000+提成+補貼+年終獎
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