崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī);
2. 協(xié)助員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等;
3. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求:
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
有大型央國企經(jīng)驗者優(yōu)先,黨員優(yōu)先。
水電六局是世界500強企業(yè)中國電建集團子公司,公司總部遼寧省沈陽市,下屬分公司分布在,沈陽,濟南、合肥、西安、成都、重慶、廣州、佛山等地。本次崗位為分公司總部人力資源部負(fù)責(zé)人。作為分公司人資負(fù)責(zé)人,要求具備全盤人力資源管理經(jīng)驗,承上啟下,傳達(dá)公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作要求,組織分公司開展日常工作,協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人規(guī)劃分公司人力資源戰(zhàn)略需求等。