1、日常經(jīng)營管理,包括租戶費用催繳、租戶關(guān)系協(xié)調(diào)、租戶行為規(guī)范、經(jīng)營秩序管理、經(jīng)營證照資質(zhì)管理等;
2、現(xiàn)場管理,包括開閉店管理、巡場管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經(jīng)營環(huán)境管理及貨品管理、庫房管理等;
3、人員管理,包括租戶員工的人員配備、行為規(guī)范、形象素質(zhì)等;定期組織店長會,提升與租戶的溝通效率;
4、業(yè)績管理,包括店鋪經(jīng)營業(yè)績的目標(biāo)設(shè)定、分拆、監(jiān)控管理,通過有效手段全力促進業(yè)績目標(biāo)的達成;
5、市場調(diào)研,組織商業(yè)項目市場調(diào)研,收集商業(yè)信息,為公司提供咨詢意見與決策依據(jù);
6、場內(nèi)租戶活動管理,包括促銷活動、特賣場、靜態(tài)展等活動方案的制定及實施管理。
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上大型商業(yè)項目營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先、餐飲類管理經(jīng)驗;
3、善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強。
職位福利:帶薪年假、定期體檢、交通補助、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、績效獎金、五險一金、全額公積金