更新于 1月14日

首席信息官(J10306)

5萬-7萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術管理系統(tǒng)搭建系統(tǒng)架構研發(fā)團隊管理信息安全管理運維管理軟硬件管理技術決策
崗位職責:
技術發(fā)展規(guī)劃:
統(tǒng)籌規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線,制定短期和長期的技術戰(zhàn)略與目標,確保與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。
業(yè)務數(shù)字化與工業(yè)自動化:
組織和領導公司的業(yè)務數(shù)字化和工業(yè)自動化工作,推動各部門數(shù)字化轉型,優(yōu)化業(yè)務流程,提高效率和效益。
數(shù)字化與信息化轉型:
負責公司的數(shù)字化和信息化轉型,深入研究大數(shù)據技術、人工智能及云技術在企業(yè)管理中的應用場景,推動相關技術的落地與實施。
數(shù)字化項目管理:
負責數(shù)字化項目的全生命周期管理,包括需求分析、項目規(guī)劃、實施、監(jiān)控及評估,確保項目按時、按質、按預算完成。
技術團隊建設:
組建和管理高效的技術團隊,促進團隊成員的專業(yè)成長與技能提升,營造良好的技術創(chuàng)新氛圍。
跨部門協(xié)作:
與各業(yè)務部門緊密合作,了解其需求,提供數(shù)字化解決方案,確保信息技術與業(yè)務目標的高效對接。
技術趨勢與市場監(jiān)測:
持續(xù)關注信息技術領域的最新發(fā)展與趨勢,及時調整技術戰(zhàn)略,確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。
任職要求:
學歷背景:
計算機科學、信息技術、工程或相關專業(yè)碩士及以上學歷。
工作經驗:
10年以上信息技術領域工作經驗,至少5年CIO或類似高級管理職位經驗,有數(shù)字化轉型成功案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能:
深厚的技術背景,熟悉大數(shù)據、人工智能、云計算等前沿技術,有實際項目實施經驗。
領導能力:
優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員,推動技術創(chuàng)新與變革。
溝通能力:
良好的溝通與協(xié)調能力,能夠與不同層級的員工及管理層有效溝通。
戰(zhàn)略思維:
具備全局觀和戰(zhàn)略思維,能夠從業(yè)務發(fā)展的角度出發(fā)制定技術發(fā)展方向。

工作地點

祥承通信技術有限公司

職位發(fā)布者

左俊函/招聘經理

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公司Logo上海祥承通訊技術有限公司
上海祥承通訊于2015年7月成立,總部位于上海張江高科技園區(qū),分設深圳辦事處和生產服務中心。祥承通訊專注于為智能商用,智能辦公和智能物流領域提供行業(yè)定制服務和智能終端解決方案。公司擁有專業(yè)的設計、研發(fā)流程及嚴格的生產流程,是一家提供智能終端方案和行業(yè)應用服務的創(chuàng)新型高新技術企業(yè),致力于服務愛內外一線品牌客戶和行業(yè)定制客戶。祥承以服務于美國、巴西、俄羅斯、越南、印度尼西亞、印度、商米、釘釘?shù)葒H支付行業(yè)、智能辦公行業(yè)、商用設備行業(yè)的巨頭企業(yè),研發(fā)了智能商用POS設備、基于人臉識別技術的辦公設備、智能物流PDA設備等智能硬件解決方案,累積出貨量數(shù)千萬臺,解決了傳統(tǒng)商用設備的高成本、運行速度慢、接口有限、外圍可擴展性低等問題,在如今互聯(lián)網+的浪潮下,讓全球的中小微企業(yè)可使用智能硬件設備替代人力,讓世界擁有25個小時!我們的產品類型包括:可進行智能手機、平板電腦、智能手持POS機、智能考勤機、智能倉儲掃碼機、智能手持收銀機、智能臺式收銀機、其他新型智能互聯(lián)產品的開發(fā),并不斷在拓展新的to B領域的新品類產品開發(fā)。公司成立于2015年,主營業(yè)務為手機ODM業(yè)務。 2016年和商米科技簽訂商用智能POS機合作框架協(xié)議,公司正式轉型,開始探索商用行業(yè)智能終端設備的研發(fā)制造和巴西上市公司Positivo簽約,為其研發(fā)以及生產商用智能POS機,終端客戶為世界500強Cielo。 2017年和俄羅斯排名***的硬件設備廠商客戶Atol簽署合作協(xié)議,并啟動稅控設備產品線。同年祥承競標成功,成為阿里巴巴供應商。 2018年公司通過ISO9001管理體系認證公司獲得高新技術企業(yè)認證 2019年第二代商用辦公產品,H0201與H0301產品立項,并成為得力集團的核心供應商。成立創(chuàng)新技術中心,啟動金融支付設備的研發(fā)以及認證工作。祥承已成為國內少數(shù)能獨立掌握金融認證技術和安卓智能平臺技術的公司物流掃碼產品啟動立項,并引入國內***PDA廠商:東大和印度***支付平臺廠商Paytm簽署協(xié)議,號稱印度阿里巴巴進入東歐市場與保加利亞***智能硬件廠商Datecs簽署戰(zhàn)略協(xié)議 2020年進軍美國市場,與美國ZIOSK美國***餐桌收銀系統(tǒng)廠商簽署協(xié)議祥承已成為國內少數(shù)能獨立掌握金融認證技術和安卓智能平臺技術的公司與美國餐飲金融科技公司***名toast簽署協(xié)議祥承自主研發(fā)的掃碼頭正式上市,打破海外掃碼頭的壟斷。我們的使命愿景:讓世界擁有第25個小時我們注重人才的選拔、培養(yǎng),注重價值觀及能效的雙重選人標準我們有完善的人才培養(yǎng)體系,和職業(yè)生涯規(guī)劃體系。我們有完善的阿米巴考核管理體系,OKR考核體系。我們有狼性的拼搏團結精神,有開放透明的人文環(huán)境,人才是企業(yè)成敗的核心因素,人才的培養(yǎng)和發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略同步,是我們人力資源戰(zhàn)略的核心目標。蓄勢待發(fā),等你加入!
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