崗位職責:
技術發(fā)展規(guī)劃:
統(tǒng)籌規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線,制定短期和長期的技術戰(zhàn)略與目標,確保與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。
業(yè)務數(shù)字化與工業(yè)自動化:
組織和領導公司的業(yè)務數(shù)字化和工業(yè)自動化工作,推動各部門數(shù)字化轉型,優(yōu)化業(yè)務流程,提高效率和效益。
數(shù)字化與信息化轉型:
負責公司的數(shù)字化和信息化轉型,深入研究大數(shù)據技術、人工智能及云技術在企業(yè)管理中的應用場景,推動相關技術的落地與實施。
數(shù)字化項目管理:
負責數(shù)字化項目的全生命周期管理,包括需求分析、項目規(guī)劃、實施、監(jiān)控及評估,確保項目按時、按質、按預算完成。
技術團隊建設:
組建和管理高效的技術團隊,促進團隊成員的專業(yè)成長與技能提升,營造良好的技術創(chuàng)新氛圍。
跨部門協(xié)作:
與各業(yè)務部門緊密合作,了解其需求,提供數(shù)字化解決方案,確保信息技術與業(yè)務目標的高效對接。
技術趨勢與市場監(jiān)測:
持續(xù)關注信息技術領域的最新發(fā)展與趨勢,及時調整技術戰(zhàn)略,確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。
任職要求:
學歷背景:
計算機科學、信息技術、工程或相關專業(yè)碩士及以上學歷。
工作經驗:
10年以上信息技術領域工作經驗,至少5年CIO或類似高級管理職位經驗,有數(shù)字化轉型成功案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能:
深厚的技術背景,熟悉大數(shù)據、人工智能、云計算等前沿技術,有實際項目實施經驗。
領導能力:
優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員,推動技術創(chuàng)新與變革。
溝通能力:
良好的溝通與協(xié)調能力,能夠與不同層級的員工及管理層有效溝通。
戰(zhàn)略思維:
具備全局觀和戰(zhàn)略思維,能夠從業(yè)務發(fā)展的角度出發(fā)制定技術發(fā)展方向。