崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司的招聘、培訓(xùn)工作；

2、負(fù)責(zé)公司人員的入離職手續(xù)辦理，行政費(fèi)用相關(guān)工作

3、負(fù)責(zé)公司人事、行政檔案的收集、整理、歸檔工作；

4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)備案、社保公積金、工傷辦理工作；

5、負(fù)責(zé)公司人員考勤的核對(duì)工作；

6、負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)數(shù)據(jù)完善工作及相關(guān)審批流程操作；

7、負(fù)責(zé)公司其他人力資源及行政的基礎(chǔ)工作；

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理及行政管理或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)。

2、1-2年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、男女均可，22歲—28歲。

4、形象氣質(zhì)佳，良好的表達(dá)溝通能力。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：五天八小時(shí)；依法享有帶薪年假等法定假期；

2、薪酬福利：基本工資 提供工作餐 五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) ；

3、其他福利/獎(jiǎng)勵(lì)：“三八”婦女節(jié)福利、年度體檢、節(jié)日福利、員工職業(yè)裝、探親假、探親福利、帶薪年假、帶薪病假等。

4、員工培訓(xùn)/活動(dòng)：新入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、員工生日活動(dòng)、企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)等。

5、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)快速發(fā)展，公司提供完善的人才競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展機(jī)制和晉升發(fā)展空間，期待您的加入！萬(wàn)達(dá)與您共成長(zhǎng)!