1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡20-30周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好的溝通表達與應(yīng)變能力,有一定的學(xué)習(xí)力;
4、有耐心及責(zé)任心,期望獲得高薪。
崗位職責(zé):
1、公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)會員客戶,純辦公室化辦公;
2、掌握公司產(chǎn)品知識,熟悉工作流程,負(fù)責(zé)向客戶提供最新的酒水行業(yè)資訊;
3、及時跟盯、回訪客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,并通過了解和發(fā)掘客戶需求,推進深層次合作;
4、公司產(chǎn)教部會安排教學(xué)類專業(yè)培訓(xùn),結(jié)合產(chǎn)教需要輸出培訓(xùn)課件,提升個人教學(xué)能力;
5、晉升為雙師型講師,為公司的教育產(chǎn)業(yè)貢獻力量。
福利待遇:
1、底薪3500——4000元+提成,新員工綜合收入4000——6000元/月,上不封頂;
2、特色雙渠道晉升通道:橫向:后期可安排做公司教育產(chǎn)業(yè)的雙師型老師;縱向:可通過內(nèi)部競聘晉升管理崗;
3、提供住宿:公寓式住宿環(huán)境、免費wifi、中央空調(diào)、洗衣機、24小時熱水、獨立浴室、保潔服務(wù)、前臺服務(wù);
4、保障類:簽訂勞動合同,入職當(dāng)月繳納五險;
5、假期類:按照國家法定節(jié)假日天數(shù)帶薪休假、帶薪年假(5-15天)、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等;
6、常規(guī)福利:節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補、生育津貼、賀儀禮金等;
7、培訓(xùn)類:崗前培訓(xùn)(帶補貼)、在職培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能、素質(zhì)提升、晉升培訓(xùn)、管理層訓(xùn)練營)、拓展訓(xùn)練、外派進修等,讓你晉升無壓力。
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