崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定行政年度工作目標(biāo)設(shè)定,行政類(lèi)制度流程建設(shè),統(tǒng)籌和處理分子公司行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),策劃組織員工活動(dòng)、文化活動(dòng)、員工關(guān)懷活動(dòng)等,例如:公司年會(huì)、團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等;
3、保障辦公環(huán)境整潔與有序:營(yíng)造良好的辦公環(huán)境和積極的工作氛圍,提高工作效率;
4、負(fù)責(zé)行政采購(gòu)工作:采購(gòu)比價(jià)、采購(gòu)談判、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理等;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)日常管理、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢等;
6、輔助完成政府關(guān)系維護(hù)、政府項(xiàng)目申報(bào)、合作商關(guān)系維護(hù)等外聯(lián)工作實(shí)施。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,優(yōu)先行政、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年工作經(jīng)驗(yàn)以上,有企業(yè)總部行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力;
4、具備較強(qiáng)的談判、執(zhí)行、理解、抗壓能力;
5、有員工活動(dòng)策劃的思路和落地經(jīng)驗(yàn)(線上&線下)。