崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司采購、行政、人力、后勤、外聯(lián)等內(nèi)容的綜合管理工作；

2、負(fù)責(zé)對供貨商的資質(zhì)、質(zhì)量、價格、交期、賬期、合同的考察、商議、審核、簽訂等工作；

3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、供應(yīng)鏈開發(fā)的管理工作；

4、負(fù)責(zé)公司各類制度、文件的內(nèi)容及格式的制定以及整理歸檔的管理工作，確保公司任何工作行為都有可追溯性；

5、負(fù)責(zé)公司行政、人力、后勤相關(guān)內(nèi)容的具體安排及考核工作；

6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝悎?zhí)法部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，確保公司穩(wěn)定運營；

7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、低值耗材、集體福利及禮品的統(tǒng)籌管理工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物；

崗位需求：

1、身體健康，反應(yīng)敏捷，無疾病，無不良嗜好；

2、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下；

3、五年以上生產(chǎn)型企業(yè)行政、人力、后勤綜合管理相關(guān)崗位經(jīng)驗；

4、熟悉與生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)的各類法律、法規(guī)；

5、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從上級工作安排；

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從分配，吃苦耐勞；

7、較好的溝通領(lǐng)悟能力，以及書面、口頭、表達(dá)能力；

崗位福利：公司免費提供食宿，按國家規(guī)定繳納社保。