更新于 6月28日

數(shù)字化咨詢師

6千-1萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

企業(yè)管理咨詢

崗位職責(zé):

1、開展電網(wǎng)發(fā)展、建設(shè)、電力市場、資產(chǎn)管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)分析,通過洞察主動發(fā)現(xiàn)新機會點,前瞻性地識別行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型機會點;

2、提供電網(wǎng)企業(yè)數(shù)字化頂層設(shè)計、咨詢規(guī)劃與布道,引導(dǎo)客戶規(guī)劃并影響客戶決策,參與客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略和解決方案設(shè)計;

3、負責(zé)數(shù)字化項目前期、實施、驗收全過程,協(xié)調(diào)IT研發(fā)、商務(wù)部門的項目協(xié)作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);

4、總結(jié)掌握先進案例及相關(guān)經(jīng)驗,參與內(nèi)部、外部交流學(xué)習(xí)活動;分析競爭對手信息并制定競爭策略。


崗位要求:

1、學(xué)信網(wǎng)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電網(wǎng)規(guī)劃、電氣工程、計算機等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上電網(wǎng)數(shù)字化工作經(jīng)驗或大型集團IT項目工作經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的文字能力與口頭表達能力,熟悉業(yè)務(wù)咨詢報告、數(shù)字化項目可研報告的編制,善于使用PPT、BI圖表等工具;

4、對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)領(lǐng)域有足夠認知洞察能力,并能前瞻性地理解技術(shù)發(fā)展趨勢和應(yīng)用場景;

5、熟悉業(yè)務(wù)中臺和數(shù)據(jù)中臺相關(guān)技術(shù),掌握微服務(wù)框架和治理,具備,掌握數(shù)據(jù)集成相關(guān)工具和方法;

6、較強的抗壓及溝通能力,開放、成就他人的心態(tài),在復(fù)雜場景下能夠洞察機會并作出有效判斷。


福利待遇:
1、每周工作5天(雙休);周一至周五:9:00-18:00;
2、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、發(fā)放節(jié)日禮品;
3、公司提供定期體檢,讓健康無憂;
4、公司設(shè)有微波爐、冰箱、小零食等,定期有下午茶、團建、聚餐等,讓員工工作之余,悠閑放松;
5、提供各種職業(yè)培訓(xùn)、管理技巧;
6、個人職業(yè)規(guī)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
7、行業(yè)優(yōu)勢:高速發(fā)展勢頭,能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),國網(wǎng)、南網(wǎng)核心供應(yīng)商,已完成preA倫融資;
8、工作環(huán)境:省級科創(chuàng)中心,舒適開放式辦公室,健身房、書吧、咖啡吧;
個人發(fā)展:晉升機制透明,員工持股計劃,堅信創(chuàng)新的力量,協(xié)助員工挖掘創(chuàng)新點;
9、團隊精神:扁平管理模式,任何成員都能呼喚炮火,得到團隊整體的支援;
能力加持:大數(shù)據(jù)工具鏈、快速開發(fā)平臺和咨詢項目模板,幫助員工快速獲得技能;
10、文娛活動:團隊自發(fā)組織,上山下海、音樂Party、燒烤露營。

工作地點

湖北省武漢市洪山區(qū)徐東大街199號

職位發(fā)布者

郭超/人事經(jīng)理

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我們是一家能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),專注于智能電網(wǎng)方面的軟硬件研發(fā)與咨詢服務(wù)。我們研制了電網(wǎng)規(guī)劃大數(shù)據(jù)平臺、風(fēng)光儲聯(lián)合調(diào)控優(yōu)化平臺、資產(chǎn)全壽命大數(shù)據(jù)平臺等核心產(chǎn)品,承擔(dān)了國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國建筑、中船集團等企業(yè)兩百余項科技項目。我們重視科技創(chuàng)新,擁有專利軟著等核心知識產(chǎn)權(quán)30余項,獲得了CMMI3、國家級高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、軟件企業(yè)、ISO體系、AAA信用評級資質(zhì)。
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