崗位職責(zé):
1、管理門店日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2、制定銷售目標(biāo)和策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)能力和銷售技巧;
4、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,提高客戶忠誠度;
5、管理門店財務(wù),提高利潤率。
任職要求:
1、三年以上房地產(chǎn)銷售或管理經(jīng)驗;
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,具備良好的市場分析能力;
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力;
薪酬福利:
深圳薪資9000起,高達(dá)40%的分紅獎比例。
【優(yōu)質(zhì)福利等著你】
1、基本福利----五險一金、提供住宿
2、有薪休假----年假、產(chǎn)假、婚假等,除了常規(guī)的假期外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等;
3、其他福利----豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利
4、每個月一次晉升機(jī)會,全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵年輕人零成本創(chuàng)業(yè)。公開透明,為你提供更多更快發(fā)展空間。
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