職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)完善銷售模式，分析銷售數(shù)據(jù)，挖掘市場潛力;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的銷售工作，完成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶;

4、負(fù)責(zé)與客戶對課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、表現(xiàn)方式、課程時間等進(jìn)行溝通;

5、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報、周報、合同簽訂及催款等工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、3年及以上培訓(xùn)行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗

3、具備優(yōu)秀的銷售能力及溝通能力，親和力強(qiáng);

4、具有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

5、具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識，強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向;

6、形象良好，性格外向，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);

7、文字功底扎實，熟練運(yùn)營各種辦公軟件及多媒體軟件，可以接受出差。