崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織車(chē)間生產(chǎn),合理調(diào)配人員和設(shè)備,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理:負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)員工的管理和日常組織工作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,保持員工穩(wěn)定。
3. 質(zhì)量控制與檢驗(yàn):監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),減少生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
4.成本控制:有效控制生產(chǎn)成本,提出改善生產(chǎn)工藝、提高生產(chǎn)效率的建議。
5. 現(xiàn)場(chǎng)管理與安全監(jiān)督:確保車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到5S標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
6. 設(shè)備維護(hù)與管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率。
7. 績(jī)效評(píng)估與激勵(lì):參與車(chē)間員工的績(jī)效考核工作,并根據(jù)表現(xiàn)給予合理的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
任職資格:
1.年齡:30-45歲之間。
2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景:擁有機(jī)械制造、工業(yè)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的背景,熟悉生產(chǎn)流程和工藝。
3. 管理經(jīng)驗(yàn):具有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立管理車(chē)間的日常工作。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)及員工進(jìn)行有效溝通,解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
6. 問(wèn)題解決能力:能夠迅速識(shí)別并解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
7. 安全意識(shí):具有較強(qiáng)的安全意識(shí),能夠確保車(chē)間的安全生產(chǎn)。
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