更新于 11月13日

市場(chǎng)運(yùn)行管理

1萬-1.5萬·15薪
  • 杭州富陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

本崗位為儲(chǔ)備管理崗位,前期主要是學(xué)習(xí)和了解行業(yè)市場(chǎng),后期成熟后主要負(fù)、合營(yíng)公司的監(jiān)管溝通、車貸產(chǎn)品的推廣運(yùn)行等。有車貸金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。發(fā)展空間大。

應(yīng)聘要求:年齡30左右,本科學(xué)歷(可放寬到大專),成熟穩(wěn)定高素養(yǎng),善于學(xué)習(xí)和溝通交流,個(gè)性開朗陽(yáng)光,具備經(jīng)營(yíng)管理的潛質(zhì),能承受一定的壓力,有事業(yè)追求。

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市富陽(yáng)區(qū)達(dá)夫路257號(hào)東成大廈

職位發(fā)布者

浙江鵬邦/HR

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公司Logo浙江鵬邦汽車有限公司
浙江鵬邦是一家從事汽車按揭、汽車保險(xiǎn)銷售、個(gè)人金融服務(wù)等業(yè)務(wù)的綜合金融服務(wù)公司,注冊(cè)資金四千萬元。公司總部設(shè)于浙江省杭州市富陽(yáng)區(qū),業(yè)務(wù)面向全浙江省,與四大銀行以及保險(xiǎn)公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。公司以雄厚的資本實(shí)力及務(wù)實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念,吸引并凝聚了一批高素質(zhì)人才加盟。高級(jí)管理人員及業(yè)務(wù)骨干大多來自銀行、投資、保險(xiǎn)、法律、擔(dān)保等領(lǐng)域的專業(yè)人才,具有豐富的信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。我們致力于成為浙江省屈指可數(shù)的金融服務(wù)公司,打造全新金融服務(wù)品牌。2014年富陽(yáng)撤市設(shè)區(qū),是我們富陽(yáng)的一個(gè)歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn)。2014年也是鵬邦發(fā)展史上不同凡響的一年,是鵬邦發(fā)展的新起點(diǎn)。這一年,鵬邦以滿懷的豪情作出了新的戰(zhàn)略規(guī)劃。我們樹立了資本經(jīng)營(yíng)與產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)相互支持、相互促進(jìn)的理念,從而明確了以合作單位為基礎(chǔ)發(fā)展各區(qū)域綜合業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向。并做好了向全浙江省發(fā)展的前期準(zhǔn)備工作。展望未來,我們一方面要清醒地認(rèn)識(shí)到所面臨的挑戰(zhàn),另一方面也要看到新的發(fā)展機(jī)遇。時(shí)代為我們富于創(chuàng)造力、富于生命力和富于競(jìng)爭(zhēng)力的鵬邦騰出了更大的市場(chǎng)空間,也對(duì)發(fā)展已具規(guī)模、技術(shù)已趨成熟、管理已上軌道的鵬邦提出了更高的要求。為此,公司將基本思路確立為:提升富陽(yáng)區(qū)市場(chǎng)份額,穩(wěn)步向周邊縣、市、區(qū)擴(kuò)張,外地區(qū)試點(diǎn)開拓,以及強(qiáng)化內(nèi)部規(guī)范管理。公司一方面將繼續(xù)完善各項(xiàng)制度規(guī)范,將努力使各種制度規(guī)范落到實(shí)處,培養(yǎng)尊重制度規(guī)范的企業(yè)氛圍。另一方面,公司將推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。同時(shí),公司還將充分整合資源,降低成本,提升競(jìng)爭(zhēng)力,穩(wěn)步向全省市場(chǎng)發(fā)展壯大。我們堅(jiān)信,在“規(guī)范管理、穩(wěn)步發(fā)展”的目標(biāo)思路指引下,在“誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神激勵(lì)下,公司管理層將形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),全體員工一定會(huì)用心服務(wù)、創(chuàng)造感動(dòng),鵬邦就一定能實(shí)現(xiàn)新的飛躍。
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