崗位職責：

1、根據(jù)總部總體戰(zhàn)略目標，組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度目標及實施計劃，并統(tǒng)籌實施，確保公司總體戰(zhàn)略目標達成；
2、結(jié)合總部相關(guān)規(guī)定，建立、健全公司的各項管理制度及工作流程，提高公司整體管理水平，確保規(guī)范運行；
3、負責政府關(guān)系、供應(yīng)商、客戶等對外關(guān)系協(xié)調(diào)、維護；
4、負責公司商務(wù)開發(fā)、節(jié)能行業(yè)市場建立及項目實施、售后管理方面的統(tǒng)籌，全局把控；
5、主持公司日常各項經(jīng)營管理工作；
6、負責公司團隊管理及各項日常管理，包括：團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，管理學相關(guān)專業(yè)或節(jié)能、環(huán)保技術(shù)專業(yè)背景，具有10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、至少10年以上節(jié)能、環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)歷，市場或技術(shù)背景出身，其中3~5年環(huán)保行業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)工作經(jīng)驗；
3、對國內(nèi)節(jié)能、環(huán)保行業(yè)政策、法規(guī)及運行趨勢較為了解，有一定的政府地方的商務(wù)資源，有長期和政府對接的工作經(jīng)歷。
4、具有較強的學習能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、生產(chǎn)管理、統(tǒng)籌管理能力等。