1.大專以上學(xué)歷,熟悉行政人事工作的操作流程,能夠熟練操作辦公設(shè)備及運(yùn)用OFFICE,PPT等辦公軟件;
2.負(fù)責(zé)公司的人事招聘,簡(jiǎn)歷篩選、安排面試、復(fù)試,熟悉招聘渠道及流程;
3.員工績(jī)效考核,檔案管理、入職、晉升、離職等勞動(dòng)關(guān)系管理;
4.有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)考勤、社保,安監(jiān)、5S等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.有ISO內(nèi)審經(jīng)驗(yàn),做過高企,業(yè)助或采購助理的優(yōu)先待遇 優(yōu)厚錄??!雙休,獎(jiǎng)金,加班費(fèi)另算!
職位福利:周末雙休、員工旅游、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):職位競(jìng)升:行政人事主管、業(yè)績(jī)渠道豐富獎(jiǎng)金