職責(zé)描述:
1.協(xié)助招聘主管完成公司招聘需求;
2.負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的維護(hù);
3.負(fù)責(zé)招聘人員的面試、背景調(diào)查、入職洽談工作;
4.公司人力信息日常整理、匯總。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解人力資源相關(guān)模塊;
3.能夠接受較大的工作壓力,有極強(qiáng)的自我驅(qū)動力,勇于接受挑戰(zhàn)性工作;
4.有較好的文字功底,能熟練使用office軟件。
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