職責描述:
1.協(xié)助招聘主管完成公司招聘需求;
2.負責公司招聘網(wǎng)站的維護;
3.負責招聘人員的面試、背景調(diào)查、入職洽談工作;
4.公司人力信息日常整理、匯總。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、心理學相關(guān)專業(yè);
2.有一定相關(guān)工作經(jīng)驗,了解人力資源相關(guān)模塊;
3.能夠接受較大的工作壓力,有極強的自我驅(qū)動力,勇于接受挑戰(zhàn)性工作;
4.有較好的文字功底,能熟練使用office軟件。
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