崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，參與制定、分解運(yùn)營(yíng)中心目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，制定執(zhí)行計(jì)劃、協(xié)調(diào)其他資源確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的完成；
3、及時(shí)了解各項(xiàng)目執(zhí)行情況并協(xié)助協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)異常問(wèn)題，合理調(diào)配資源，制定人力計(jì)劃，做好供應(yīng)商管理，保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，確保項(xiàng)目順利驗(yàn)收完成；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人才引進(jìn)、能力提升等工作。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)情況，制定團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并督促實(shí)施，不斷提高團(tuán)隊(duì)的技能水平。結(jié)合團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)分解，制定匹配的團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核，保持雙向溝通交流，保證團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作；
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的年度費(fèi)用預(yù)算，保證倉(cāng)庫(kù)安全庫(kù)存并降低庫(kù)存費(fèi)用，管控好各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、按照質(zhì)量管理體系運(yùn)作程序和要求，確保部門(mén)運(yùn)營(yíng)符合要求；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)環(huán)境的綜合管理，做好相關(guān)生產(chǎn)安全管理工作，全面推動(dòng)5S工作的開(kāi)展。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化或自動(dòng)化專業(yè)；
2、5年及以上同行業(yè)非標(biāo)自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)總監(jiān)相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)自動(dòng)化行業(yè)有一定的了解，熟悉采購(gòu)、生產(chǎn)、工程、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的運(yùn)作流程與管理，統(tǒng)籌運(yùn)作生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
4、熟悉非標(biāo)制造型企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、工程、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)運(yùn)作流程，擅長(zhǎng)制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)計(jì)劃控制；
5、具備較強(qiáng)的制度建設(shè)和管理創(chuàng)新能力，能夠通過(guò)理性的分析把握問(wèn)題的關(guān)鍵，并通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或提出流程改進(jìn)建議以解決問(wèn)題或規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
6、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和激勵(lì)能力；根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的不同特點(diǎn)，通過(guò)任務(wù)的合理分配、協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，給予科學(xué)的激勵(lì)和發(fā)展空間，營(yíng)造良好的工作氛圍；
7、具備問(wèn)題處理能力，處理各類復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感、有較高職業(yè)素養(yǎng)，履行職責(zé)并保守公司所有商業(yè)機(jī)密；
8、高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀，認(rèn)同以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方法、高度職業(yè)化、自律與勤奮；
9、堅(jiān)持原則，能夠獨(dú)立履行組織安排和監(jiān)督檢查的職能。