崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設?:依公司戰(zhàn)略定客服中心長期戰(zhàn)略,優(yōu)化流程、團隊、技術與客戶關系,確保高效運營。設計 “總部中臺 + 區(qū)域中心” 架構,平衡標準與本地化,完善服務標準、流程及質(zhì)控體系,確保合規(guī);?
2.多語言運營與技術支持?:組建含英語、東南亞語種的多語言客服團隊,推動多語言 AI 客服等工具應用,提升效率、控制成本,針對 TikTok 等海外平臺建客訴快響機制;
3.跨文化團隊管理與協(xié)作?:統(tǒng)籌總部及區(qū)域客服團隊,制定跨文化溝通規(guī)范與培訓體系,以數(shù)據(jù)優(yōu)化服務指標,輸出區(qū)域服務報告,聯(lián)動各方解決高頻客訴;
4.成本控制與危機應對?:設計客服成本模型,整合資源降本,針對食品安全輿情等制定客訴預案,建立分級響應機制,監(jiān)控新興市場風險并提前應對;
5.文化融合與品牌維護?:確??头捫g契合蜜雪冰城品牌調(diào)性,利用客戶滿意度數(shù)據(jù)助力市場戰(zhàn)略,提升用戶忠誠度與復購率。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,管理學、市場營銷、國際商務或相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗:至少 8 年以上客服管理工作經(jīng)驗,其中至少 5 年在跨國企業(yè)或海外市場的客服管理經(jīng)驗,有成功搭建全球化客服中心的案例;
3. 技術應用:精通全球化客服系統(tǒng)部署與優(yōu)化,具備多語言AI客服、智能工單系統(tǒng)落地經(jīng)驗,擅長通過技術工具與流程優(yōu)化降低成本,同時保障用戶體驗一致性;
4. 跨文化理解力:對多元文化有深刻理解,能夠靈活應對不同文化背景下的客戶服務挑戰(zhàn),制定相應的服務策略;
5. 國際視野:具備全球視野,了解國際市場趨勢,熟悉不同國家和地區(qū)的消費習慣和客戶服務特點,能夠制定符合國際市場需求的客服策略;
7. 項目管理能力:出色的跨部門溝通和項目管理能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,推動項目順利實施;
8. 創(chuàng)新能力:敬業(yè)且具有創(chuàng)新精神,能夠不斷學習和適應不斷變化的市場環(huán)境,提出創(chuàng)新性的客戶服務解決方案;
9. 語言要求:精通中英雙語。