1、工作時(shí)間：早班：7:45-17:00；晚班：10:30-19:30（暫定）

2、薪資結(jié)構(gòu)為：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，其中績(jī)效主要考核經(jīng)營(yíng)相關(guān)指標(biāo)達(dá)成以及日?；A(chǔ)工作完成情況；

3、試用期3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正具體薪資在薪資范圍內(nèi)結(jié)合面試結(jié)果確定；

4、面試通過(guò)者，須自費(fèi)在正規(guī)醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行基礎(chǔ)體檢，體檢通過(guò)后辦理入職，轉(zhuǎn)正后公司全額報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)。

5、此崗位有機(jī)會(huì)參與員工持股計(jì)劃。

任職要求：

1、年齡27歲-38歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持有營(yíng)養(yǎng)師/茶藝師資格證優(yōu)先；

2、熟練掌握健康飲品、輕食等制作流程，了解食療養(yǎng)生知識(shí)，熟知產(chǎn)品特點(diǎn)、特性，好學(xué)、有進(jìn)取心，動(dòng)手能力強(qiáng)；

3、熱愛(ài)中國(guó)茶文化，會(huì)主流飲品及中西式面點(diǎn)、糕點(diǎn)的制作方法，熟悉各產(chǎn)品特點(diǎn)，有創(chuàng)新力；

4、兩年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年及以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（有苗品記、漫咖啡、星巴克、瑞幸、茶顏悅色等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

5、形象氣質(zhì)較好，身體健康，性格穩(wěn)重外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變；

6、真誠(chéng)主動(dòng)接待顧客，熱情禮貌耐心周到；

7、不斷提高服務(wù)技能，熟練掌握店內(nèi)飲品制作；

8、具有拼搏、創(chuàng)業(yè)精神。

崗位職責(zé)

1、對(duì)門(mén)店全權(quán)進(jìn)行日常管理，對(duì)門(mén)店顧客滿(mǎn)意負(fù)責(zé)，對(duì)門(mén)店的利潤(rùn)負(fù)責(zé)；

2、準(zhǔn)備各種物料，按公司要求制作和提供品質(zhì)如一的飲品、食品；

3、對(duì)門(mén)店的出品進(jìn)行管控，產(chǎn)品制作規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量、效率、衛(wèi)生、食品安全等；

4、嚴(yán)格管控門(mén)店的進(jìn)銷(xiāo)存，做好倉(cāng)庫(kù)管理，對(duì)門(mén)店物料損耗做合理管控；

5、針對(duì)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)情況，制定業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)計(jì)劃并督促完成，準(zhǔn)確收繳營(yíng)業(yè)款，日清日結(jié)；

6、負(fù)責(zé)門(mén)店各崗位服務(wù)狀況，并對(duì)本門(mén)店進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)估及日銷(xiāo)售報(bào)表的制作；

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門(mén)各項(xiàng)安全作業(yè)操作與規(guī)范，確保人員、食品、環(huán)境、物資的安全；

8、認(rèn)真做好桌椅、店內(nèi)衛(wèi)生，餐后清理，整理餐桌衛(wèi)生確保正常營(yíng)業(yè)使用；

9、做好本崗位設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，降低損耗率；

10、提供熱情周到，快速，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。