工作時(shí)間:朝九晚六,
薪資待遇:固定薪酬
其他福利:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)住宿、年節(jié)福利、法定節(jié)假日、年休假、員工活動(dòng)、餐補(bǔ),工齡補(bǔ)貼、年底獎(jiǎng)金,富有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪、靈活的調(diào)薪機(jī)制。
辦公室主任崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常工作,如招待、會(huì)議記錄、對(duì)外工作等;
2、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)公司保密工作及法律事務(wù),妥善保管和正確使用公司重要文件、印章;
4、負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,滿足公司發(fā)展需要;
6、管理員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
7、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)公司管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
9、熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、5年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn)或者行政人事工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉阜陽(yáng)地區(qū)行政人事法律、法規(guī)
3、具備部門團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮
5、有酒量及有駕照者優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、員工旅游、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金