崗位職責(zé)：
1.行政建設(shè)：負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)管理制度的起草、報(bào)批；
2.企業(yè)文化建設(shè)：制訂開展公司行政類活動(dòng)預(yù)案制訂與實(shí)施相關(guān)工作；
3.資產(chǎn)管理：對(duì)公司固定資產(chǎn)、辦公用品設(shè)備、車輛等進(jìn)行登記、造冊(cè)和盤點(diǎn)；
4.成本管理：制定行政費(fèi)用預(yù)算和實(shí)施，按月、季、年度把控行政預(yù)算執(zhí)行及費(fèi)用支出情況；
5.會(huì)議管理：負(fù)責(zé)政府會(huì)議、股東會(huì)、董事會(huì)等會(huì)務(wù)的對(duì)接工作與組織安排，并作好會(huì)議記錄，收集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；
6.影像資料管理：負(fù)責(zé)公司大事記、大型活動(dòng)的影像資料的存檔管理；
7.后勤管理：對(duì)食堂、保潔衛(wèi)生等后勤服務(wù)進(jìn)行管理；
8.商務(wù)接待：負(fù)責(zé)政府、股東、董事的接待工作，實(shí)施關(guān)系拓展和維護(hù)，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系；
9.政府關(guān)系：負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通交流，維護(hù)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象，建立和維護(hù)良好的政企關(guān)系；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1.學(xué)歷: 本科及以上；
2.專業(yè)：管理學(xué)類或文科類相關(guān)專業(yè)；
3.年齡：28-35周歲；
4.經(jīng)驗(yàn)：5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5.性格：善于與人交往，有親和力，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
6.其他：熟悉ISO14001和ISO45001體系標(biāo)準(zhǔn)要求。