崗位職責：
1.全面負責集團旗下多家酒店的經(jīng)營管理，具備豐富的國際品牌多店酒店運營管理經(jīng)驗；
2.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；
3.負責實現(xiàn)管轄酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標；
4.負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決策，提出更新改造和投資計劃；
5.落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各酒店下達年度工作指標；
6.督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作；
7.負責做好酒店公關(guān),樹立酒店良好形象；
8.做好酒店架構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更；
9.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
10.完成集團領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1.大專以上學歷，有5年以上知名品牌連鎖酒店多店運營管理經(jīng)驗，有良好的業(yè)績及管理經(jīng)驗；
2.具備酒店籌建、開業(yè)、多店統(tǒng)籌營銷策劃的能力；
3.善于管理和激勵團隊，良好的團隊統(tǒng)籌及業(yè)績達成能力，具備較強的客房操盤能力；
4.熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程；
5.有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。