工作內(nèi)容：
1、組織門店貫徹落實(shí)公司民宿管理模式和管理理念，全面主持店面的管理、運(yùn)營工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略及指標(biāo)的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)招聘、人事管理、管家培訓(xùn)工作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及思想工作，打造泊心家園文化。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好五心專屬管家服務(wù)，并對管家服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理和績效考核。
4、監(jiān)督運(yùn)營物資的供貨、消耗、補(bǔ)貨，做好物資庫存管理和監(jiān)督等有關(guān)工作庫房管理，做好固定資產(chǎn)登記管理維護(hù)；
5、熟悉了解各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，做好房屋維護(hù)和物品維護(hù)工作；開源節(jié)流，做好成本控制工作；監(jiān)督、檢查小院的各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，安全排查。
6、妥善處理各種投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；民宿周邊關(guān)系協(xié)調(diào)，政府等關(guān)系協(xié)調(diào)。
7、具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，對營銷、品牌的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。
任職要求：
1、年齡30-45歲，高度認(rèn)同泊心文化、管理理念、服務(wù)理念。具民宿情懷，熱愛民宿事業(yè)。
2、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，民宿客棧酒店行業(yè)5年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高端民宿酒店運(yùn)營的管理或管家式服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、人品端正，工作生活作風(fēng)正派，忠誠，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力、責(zé)任心，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
5、熟悉OTA業(yè)務(wù)板塊，有較強(qiáng)OTA業(yè)務(wù)銷售拓展與維護(hù)能力；具有民宿運(yùn)營及市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6、服從公司對工作地點(diǎn)（門店）的分配調(diào)動(dòng)，工作地點(diǎn)：云南、江西、安徽、甘肅等地。
備注：簡歷不實(shí)、學(xué)歷不符、任職要求不符勿投。關(guān)注泊心云舍了解品牌及理念。責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，有高端民宿運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力，出得廳堂入得廚房，有民宿情懷，形象氣質(zhì)佳。公司總部深圳，門店工作地點(diǎn)大理，麗江，三清山，香格里拉，敦煌，黃山等，能接受不同地域崗位輪換或調(diào)配。