一、主要工作職能

1、根據(jù)公司董事會/董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

2、為公司董事會負(fù)責(zé)，向董事長匯報工作。

3、直接下屬：生產(chǎn)副總（生產(chǎn)、安全與質(zhì)量）、財務(wù)副總、營銷副總（營銷與采購）、行政副總（行政與人力資源）。

二、工作內(nèi)容

1、根據(jù)董事會/董事長提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實施。

2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

3、對當(dāng)前企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)置及相關(guān)管理制度進(jìn)行診斷與修訂或重構(gòu)，使其更加符合現(xiàn)代企業(yè)管理與發(fā)展要求。

4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施；

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

6、召集、主持總裁辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；

7、主持公司全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；

8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

9、根據(jù)公司發(fā)展情況，深入研究國家、地方及行業(yè)政策對企業(yè)發(fā)?的影響，規(guī)范企業(yè)運行，優(yōu)化公司內(nèi)部股權(quán)配置，探索企業(yè)上市的合理時機、途徑與方法，積極推進(jìn)企業(yè)上市運作，實現(xiàn)企業(yè)跨越市發(fā)展。

10、經(jīng)董事會/董事長授權(quán)，參與除本公司以外的其它關(guān)聯(lián)企業(yè)的經(jīng)營與管理。

三、任職資格

1、985/211工科類本科以上學(xué)歷（碩士、博士及海外同層次學(xué)歷優(yōu)先），資深水利水電/管道工程行業(yè)工作背景，在相關(guān)管道/鋼管企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)等從事管道/鋼管行業(yè)工作8年以上；
2、具有項目規(guī)劃、公共關(guān)系策劃、整合資源等能力，有投資建設(shè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及行業(yè)知識，具有良好的分析與解決問題的能力，能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取；
4、具備有力的執(zhí)行能力，豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力，擅長團隊運作；
5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體；具有資本運作、股權(quán)運作、財務(wù)與資金規(guī)范管理能力。
6、為人正直，認(rèn)同公司企業(yè)文化。