一、招聘崗位及任職資格

（一）佛山市高明空港建設(shè)投資有限公司正職1名。

1.任職資格

（1）年齡：45周歲以下（即1979年11月1日以后出生）；

（2）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；

（3）專業(yè)及職稱：建筑類、土木類、金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；

（4）工作經(jīng)歷及工作經(jīng)驗：具備5年及以上地產(chǎn)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)企業(yè)城市總經(jīng)理或區(qū)域總經(jīng)理工作經(jīng)歷，或多項目開發(fā)經(jīng)驗。

（5）對國家產(chǎn)業(yè)政策有較強的敏銳性，具備豐富的行業(yè)人脈資源，有空港項目、產(chǎn)業(yè)園項目開發(fā)和運營經(jīng)驗并對行業(yè)現(xiàn)狀、未來前景和機會有全面深刻認識；

（6）具備科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)招商運營、創(chuàng)業(yè)孵化、基金投資等綜合知識，具備較強產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)（產(chǎn)業(yè)園/傳統(tǒng)商業(yè)）發(fā)展趨勢分析能力，熟悉商業(yè)規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局、動線組織、商業(yè)定位；

（7）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的邏輯分析能力、研究分析能力和項目管理能力；具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通、應(yīng)變能力，對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

2.具備以下條件的可優(yōu)先考慮

（1）中共黨員；

（2）熟悉政府部門運作模式；

（3）具有符合崗位要求的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（4）有珠三角地區(qū)國有企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉國有企業(yè)運作機制與文化；

（5）有大中型企業(yè)、知名企業(yè)或上市公司的成功實操經(jīng)驗；

（6）取得碩士及以上學(xué)歷。