1.任職資格
（1）年齡：45周歲以下（即1979年11月1日以后出生）；
（2）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；
（3）專業(yè)及職稱：建筑類、土木類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；
（4）工作經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上地產(chǎn)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)企業(yè)城市總經(jīng)理或區(qū)域總經(jīng)理工作經(jīng)歷，或多項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
（5）對(duì)國家產(chǎn)業(yè)政策有較強(qiáng)的敏銳性，具備豐富的行業(yè)人脈資源，有空港項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)并對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀、未來前景和機(jī)會(huì)有全面深刻認(rèn)識(shí)；
（6）具備科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)招商運(yùn)營、創(chuàng)業(yè)孵化、基金投資等綜合知識(shí)，具備較強(qiáng)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)（產(chǎn)業(yè)園/傳統(tǒng)商業(yè)）發(fā)展趨勢(shì)分析能力，熟悉商業(yè)規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局、動(dòng)線組織、商業(yè)定位；
（7）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力、研究分析能力和項(xiàng)目管理能力；具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通、應(yīng)變能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。
2.具備以下條件的可優(yōu)先考慮
（1）中共黨員；
（2）熟悉政府部門運(yùn)作模式；
（3）具有符合崗位要求的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
（4）有珠三角地區(qū)國有企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉國有企業(yè)運(yùn)作機(jī)制與文化；
（5）有大中型企業(yè)、知名企業(yè)或上市公司的成功實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
（6）取得碩士及以上學(xué)歷。