1.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及收益管控標(biāo)準(zhǔn),前期規(guī)劃定位測(cè)算等工作;
2.負(fù)責(zé)建立完善酒店業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系,滿足酒店持續(xù)經(jīng)營(yíng)及拓新;
3.負(fù)責(zé)酒店收益的測(cè)算,制定價(jià)格體系管理標(biāo)準(zhǔn)等;
4.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,各項(xiàng)管理體系的建立與實(shí)施管理;
5.負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)、口碑與業(yè)績(jī)管控與提升改進(jìn)等。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),并且有5年以上品牌五星級(jí)酒店總經(jīng)理經(jīng)歷及背景,且取得較好業(yè)績(jī)和客戶口碑;
3.具有敏銳的市場(chǎng)感知,熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng),有過酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;
4.具備出色的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神,善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系;
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。
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