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更新于 12月17日
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舉報(bào)

人事運(yùn)營專員

5千-7千
  • 大連甘井子區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé)：
業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析： 監(jiān)控招聘關(guān)鍵指標(biāo)（如招聘周期、成本、質(zhì)量等），定期生成報(bào)告，提出改進(jìn)建議。
分析招聘數(shù)據(jù)，識別招聘趨勢、瓶頸及潛在風(fēng)險(xiǎn)，為招聘策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 跟蹤各業(yè)務(wù)條線的投入產(chǎn)出，為資源分配提供合理建議。
跟蹤并分析招聘渠道效果，評估不同渠道的成本效益，優(yōu)化招聘渠道組合。 參與構(gòu)建招聘效能評估體系，設(shè)計(jì)并實(shí)施數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，提升招聘決策的科學(xué)性。
部門中臺運(yùn)營： 負(fù)責(zé)招聘渠道、招聘系統(tǒng)的日常維護(hù)與優(yōu)化，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。 部門級會議的發(fā)起與統(tǒng)籌，代辦跟蹤等。
階段性專項(xiàng)工作的統(tǒng)籌落地。
部門級知識庫維護(hù)與更新。
部門關(guān)鍵材料的撰寫與活動海報(bào)的制作。
跨部門協(xié)作與溝通： 與公司其他部門緊密合作，理解公司業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)支持與建議。 定期向管理層匯報(bào)招聘運(yùn)營狀況及數(shù)據(jù)分析成果，促進(jìn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策制定。

任職要求：
思維敏銳,具備出色的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力，能夠迅速洞察問題本質(zhì)，提出創(chuàng)新解決方案。
責(zé)任心強(qiáng),對工作充滿熱情，具備高度的責(zé)任心與使命感，能夠主動擔(dān)當(dāng)。
技能嫻熟：精通Excel等辦公軟件，熟悉SQL、Tableau等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先； 辦公軟件使用飛書+郵件者優(yōu)先。
持續(xù)學(xué)習(xí)，熟悉并善于利用現(xiàn)代辦公工具提高工作效率。 具備良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源，推動工作順利實(shí)施。

工作地點(diǎn)

東軟河口軟件園

入職公司信息

  • 入職公司: 上海思芮信息科技有限公司
  • 公司地址: 上海閔行區(qū)紫月路1000號東軟軟件園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

佟先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo大連斯銳信息技術(shù)有限公司
大連斯銳是一家專注于信息技術(shù)及軟件外包服務(wù)的提供商，致力于向客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型及信息技術(shù)服務(wù)。公司以客戶服務(wù)為導(dǎo)向，通過創(chuàng)新及技術(shù)服務(wù)能力，為各行業(yè)客戶提供解決方案及端到端的一體化流程服務(wù)，快速響應(yīng)客戶需求，實(shí)現(xiàn)高效及優(yōu)質(zhì)的交付，解決客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，幫助客戶快速實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型。憑借多年的信息科技及IT服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及淵厚知識，目前在中國已為超過160名客戶提供專業(yè)的信息技術(shù)及IT人才服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋逾80個(gè)城市，并有近4000名軟件開發(fā)與技術(shù)服務(wù)人員。
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