成長(zhǎng)路徑:
1、作為公司中高層管理干部、全方位企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才培養(yǎng)，公司高管親自幫帶，充分參與公司各項(xiàng)工作，快速成長(zhǎng);
2、跟隨領(lǐng)導(dǎo)參與新項(xiàng)目的孵化、新模式的探索。福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金+提供住宿/租房補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼+一年兩次探親路費(fèi)報(bào)銷
2、完善的培訓(xùn)體系+一對(duì)一導(dǎo)師幫帶+開放的晉升渠道
3、員工聚餐+節(jié)日福利+生日福利+超長(zhǎng)年假
4、學(xué)業(yè)補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、熟悉零售各模塊的日常運(yùn)作，掌握扎實(shí)的戶品及業(yè)務(wù)知識(shí)，并能基于顧客和團(tuán)隊(duì)需求，給與專業(yè)的指導(dǎo)及建議
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與項(xiàng)目的策略制定及日常運(yùn)營(yíng)管理工作，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題，并能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié);
3、參與項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃的制定，并支撐項(xiàng)目各維度指標(biāo)結(jié)果達(dá)成;
4、營(yíng)造積極的小組內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境，維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)，積極推動(dòng)零售文化和業(yè)務(wù)落地，確保顧客滿意。
5、學(xué)習(xí)作為團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者,如何通過(guò)觀察與評(píng)估，及時(shí)給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋，調(diào)整人員狀態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)士氣，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)，進(jìn)而達(dá)到顧客滿意;任職條件:
1、985/211院校、供應(yīng)鏈、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)、食品安全、運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)畢業(yè)生
2、對(duì)鄉(xiāng)村振興感興趣，對(duì)數(shù)據(jù)敏感
3、有供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，愿意奮斗
4、有快驢、美菜、美團(tuán)、多多買菜等B to B供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、能夠接受出差。