更新于 1月16日

薪酬績(jī)效主管

6千-8千
  • 洛陽伊川縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員績(jī)效考核制造業(yè)

崗位職責(zé)

1. 薪酬管理:負(fù)責(zé)薪酬體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,核算員工工資、獎(jiǎng)金、福利等,確保準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放,處理薪酬相關(guān)問題。

2. 績(jī)效管理:制定并完善績(jī)效管理制度,組織各部門績(jī)效評(píng)估,統(tǒng)計(jì)分析績(jī)效數(shù)據(jù),為績(jī)效改進(jìn)提供依據(jù)。

3. 數(shù)據(jù)分析:收集分析薪酬績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,提出合理的調(diào)整建議。

4. 溝通協(xié)調(diào):與各部門溝通薪酬績(jī)效政策,解答疑問,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的問題。

任職要求

1. 專業(yè)知識(shí):人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),熟悉薪酬績(jī)效體系。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):有 5 年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

3. 技能要求:熟練使用 Excel 等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

4. 其他能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

福利待遇:

五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 年終獎(jiǎng)金

周末雙休 法定節(jié)假日正常休息

工作地點(diǎn)

洛陽三五電纜集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

陶先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo洛陽三五電纜集團(tuán)有限公司
洛陽三五電纜集團(tuán)有限公司成立于2016年,總部位于洛陽市國(guó)寶大廈,分部分別位于鄭州市鄭東新區(qū)楷林智慧廣場(chǎng)、香港灣仔軒尼詩道依時(shí)商業(yè)大廈;生產(chǎn)基地位于河南伊川先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū),總占地面積256畝,廠房面積約15萬平方米。目前,在冊(cè)員工500余人,主營(yíng)產(chǎn)品包括電纜導(dǎo)線系列、電工圓鋁桿系列和脫氧鋁制品系列。電纜車間現(xiàn)有26臺(tái)鋁大拉、18臺(tái)框絞機(jī)及配套設(shè)備,年產(chǎn)能20萬噸;鋁桿車間現(xiàn)有9條電工圓鋁桿生產(chǎn)線,年產(chǎn)能30萬噸;鋁粒、鋁塊、鋁線等脫氧系列產(chǎn)品年產(chǎn)能10萬噸。內(nèi)貿(mào)客戶遍布全國(guó),主要有30余家國(guó)企、央企和上市公司,外貿(mào)市場(chǎng)已拓展到37個(gè)國(guó)家和地區(qū)。近年來,集團(tuán)營(yíng)收不斷攀升,2022年為18億元,2023年實(shí)現(xiàn)43億元,2024年達(dá)到61億元,榮登洛陽市百?gòu)?qiáng)企業(yè),先后被評(píng)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)專精特新中小企業(yè)、瞪羚企業(yè)和工程技術(shù)研究中心,同時(shí)也是國(guó)家電網(wǎng)合格供應(yīng)商。
公司主頁