職責描述:
1、負責集團公司及各單位人力資源規(guī)劃管理
2、負責集團公司及各單位領導干部的管理
3、負責集團公司及各單位的招聘管理及實施
4、負責集團公司及各單位的培訓管理及實施
5、負責集團公司及各單位的薪酬管理及實施
6、負責集團公司及各單位的績效管理及實施
7、負責集團公司及各單位的勞動關系管理工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源及管理類相關專業(yè) 。
2、工業(yè)企業(yè)、集團公司工作經(jīng)驗,5年以上同崗位經(jīng)驗。
3、中級以上職稱,具有較強的人員招聘及體系搭建能力。
4、具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
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