崗位職責(zé):
1、根據(jù)經(jīng)理的指示制定績效管理相關(guān)制度,協(xié)助經(jīng)理建立績效管理體系;
2、協(xié)助經(jīng)理制定績效考核方案,組織落實(shí)績效考核,并具體負(fù)責(zé)公司員工的績效考核;
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行績效管理在公司的實(shí)施推廣;
4、收集績效總結(jié)和績效相關(guān)意見建議,協(xié)助經(jīng)理與有關(guān)部門溝通解決問題;
5、績效管理資料收集存檔;
6、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級(jí)提供合理有效的建議;
7、績效考核審核、統(tǒng)計(jì)的及時(shí)、準(zhǔn)確無誤、績效流程在規(guī)定周期內(nèi)的完整執(zhí)行;
8、薪資審核按照薪資核算管理規(guī)定準(zhǔn)確無誤執(zhí)行;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)或MBA碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、有1年以上績效考核管理工作經(jīng)驗(yàn)(有咨詢公司實(shí)施績效項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
3、熟悉KPI、BSC、等績效考核工具的運(yùn)用;
4、具有良好的壓力承受能力和邏輯分析能力。
5、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,對(duì)數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。
鄭州 - 管城
河南國聯(lián)新石材銷售有限公司鄭州 - 中牟
京東集團(tuán)鄭州 - 二七區(qū)
河南夢(mèng)爾達(dá)科技有限公司鄭州 - 管城
賽優(yōu)教育鄭州 - 中原
鄭州神龍教育裝備有限公司鄭州 - 中牟
九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司