職位描述
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動等人事異動手續(xù)、勞動合同簽訂、簽收手續(xù)的合法準(zhǔn)確辦理
工作。
2、負(fù)責(zé)人事檔案、培訓(xùn)檔案的歸檔及管理工作。
3、按照人力資源管理制度要求,認(rèn)真準(zhǔn)確負(fù)責(zé)員工考勤管理及統(tǒng)計(jì)分析工作。
4、負(fù)責(zé)按時完成公司人力資源各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報表的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和上報分析工作,并保證準(zhǔn)
確真實(shí)。
5、負(fù)責(zé)社會保險事務(wù)和公積金的手續(xù)辦理工作,不得出現(xiàn)因崗位失職而引起的勞動保障糾
紛隱患。
6、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、調(diào)整、搜索、初試,協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼