崗位職責:
1、分析解決各類質(zhì)量問題,并制定改善方案或糾正措施,建立并完善質(zhì)量管理體系建設(shè)。
2、及時處理客訴,針對客戶提出的問題積極響應(yīng),并制定整改措施,解決問題直至閉環(huán)。
3、針對生產(chǎn)反饋的質(zhì)量問題,分析制定整改措施,監(jiān)督各部門執(zhí)行落實,解決問題直至閉環(huán)。
4、分析質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù),提出改進建議和糾正措施,提升公司質(zhì)量管理水平。
5、監(jiān)督體系文件的執(zhí)行,確保工作業(yè)務(wù)流程的正常運轉(zhuǎn),推進業(yè)務(wù)流程標準化。
6、研究行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)工藝流程和標準文件,對生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品設(shè)計提出改進合理的建議。
7、制定質(zhì)量檢驗文件并不斷優(yōu)化,確保檢驗方法的有效性和合理性。
8、做好產(chǎn)品信息統(tǒng)計和追溯,保證數(shù)據(jù)的準確性,為后期質(zhì)量異常問題的改善以及閉環(huán)提供支持。
9、對供應(yīng)商質(zhì)量考核、供應(yīng)商來料異常分析判定和異常改善有效性確認,幫助供應(yīng)商質(zhì)量提升確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,質(zhì)量管理六大工具;
3、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗,電力電子產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先;
4、熟練使用統(tǒng)計工具,熟悉QC七大手法;
5、工作嚴謹,具備較強的質(zhì)量意識,堅持原則;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于開展和推動工作。
【我們能提供的】
1、富有競爭力的薪酬待遇及廣闊的晉升空間、每年2次加薪機會、豐厚的年終獎;
2、周末雙休,享受國家各類法定帶薪休假;
3、五險一金、補充商業(yè)保險、定期體檢、旅游、party、生日會、下午茶、節(jié)日禮品等多元化福利;
4、注重文化建設(shè),團隊年輕,氛圍積極向上;
5、茶水間配有微波爐和冰箱,提供午休床和午休毯等。
職位福利:五險一金、年底雙薪、股票期權(quán)、加班補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利