崗位內(nèi)容：
1. 制定并優(yōu)化公司合規(guī)管理制度，負(fù)責(zé)合規(guī)政策的執(zhí)行和監(jiān)督；
2. 針對(duì)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行研究分析，提出合規(guī)建議；
3. 參與企業(yè)內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，確保員工知曉并遵守公司合規(guī)要求；
4. 協(xié)助應(yīng)對(duì)內(nèi)外部審計(jì)、調(diào)查等合規(guī)事件，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

任職要求：
1. 具備法律、法規(guī)或合規(guī)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉國(guó)家及地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度；
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能夠有效與相關(guān)部門(mén)合作配合；
3. 有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)能力、優(yōu)秀的邏輯分析和解決問(wèn)題能力；
4. 具有良好的誠(chéng)信和職業(yè)道德素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。