【崗位職責(zé)】：

1.執(zhí)行上級安排的門店管理相關(guān)工作，負責(zé)門店的日常運營工作(包括門店銷售、排班、訂貨、營銷活動策劃及支持等)；

2.協(xié)助門店店長完成各項促銷活動和業(yè)務(wù)指標(biāo)；

3.參與門店團隊建設(shè)與員工培訓(xùn)；

4.做好店鋪數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析，及時反饋并解決門店日常問題；

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【任職要求】：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備良好的溝通表達能力，學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力及服務(wù)意識；

3.有較強的抗壓能力和自驅(qū)力；

4.工作經(jīng)驗不限，可接受22年23年24年的畢業(yè)生。

【晉升發(fā)展路徑】：

入職--訓(xùn)練員--儲備店長--店長--營運督導(dǎo)--大區(qū)營運管理