工作描述:
1.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行全區(qū)域共用部分進(jìn)行巡視檢查;
2.負(fù)責(zé)停車場數(shù)據(jù)的具體管理工作;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)前臺的服務(wù)接待、報修、咨詢、投訴等工作;
4.負(fù)責(zé)《服務(wù)工作單》的審閱;
5.負(fù)責(zé)掛號信件分發(fā)等工作的日常管理,并檢查相關(guān)登記記錄;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行大廈用戶走訪,對用戶提出的服務(wù)需求及時解決;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)用戶及裝修公司辦理二裝相關(guān)手續(xù);
8.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理落實客戶活動及重要節(jié)假日的裝飾布置工作;
9.負(fù)責(zé)現(xiàn)場對用戶的物業(yè)管理問題的解答并提供相關(guān)的規(guī)范性咨詢服務(wù)
10.負(fù)責(zé)受理用戶的投訴,對服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪;
11.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理落實部門年度經(jīng)營性收入指標(biāo)的完成情況
12.負(fù)責(zé)對大廈首層查詢機(jī)、多媒體軟件等設(shè)備的信息更新與維護(hù)工作;
13.負(fù)責(zé)會議服務(wù)及協(xié)調(diào)管理工作;
14.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)及項目領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任職要求。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型會議服務(wù)管理及協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗;
3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4.熟悉寫字樓物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定和管理規(guī)范,能獨立開展日??蛻舴?wù)工作。
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利