1. 負責組織公司各項行政制度的貫徹執(zhí)行。
2. 負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
3. 負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃。
4. 負責對本部門各項職責組織實施,并對完成情況進行審核。
5. 負責本部門人員的工作考核。
6. 負責建立、實施、保持和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系。
7. 負責制定年度質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量管理考核辦法,并組織實施。
8.主持公司供方質(zhì)量能力審核工作和建立并執(zhí)行供方質(zhì)量發(fā)展計劃。
9.負責公司質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析體系的建立和運行。
10.負責會簽審核作業(yè)文件、檢驗文件。
11.負責公司內(nèi)部實驗室的規(guī)劃、建設。
12.負責組織檢驗員、試驗員、內(nèi)審員的專業(yè)技能培訓。
13.負責組織本部門人員協(xié)助技術開發(fā)部進行新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量、工藝試驗與質(zhì)量問題的分析,提供新產(chǎn)品開發(fā)過程中有關檢驗和試驗等數(shù)據(jù)支持。
14.負責與顧客簽訂相關質(zhì)量協(xié)議、索賠協(xié)議、目標協(xié)議。
15.負責組織實施質(zhì)量教育培訓,提高全員質(zhì)量意識。
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