崗位職責:
1、集團性戰(zhàn)略客戶信息獲取和跟進,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,挖掘用戶的潛在需求;
2、組織戰(zhàn)略招投標工作,戰(zhàn)略協(xié)議簽訂,進行日常戰(zhàn)略客情關(guān)系維護;
3、負責戰(zhàn)略協(xié)議客戶在各區(qū)域中具體落地項目的跟進和推進,對已簽訂戰(zhàn)略協(xié)議的客戶進行實地項目梳理、推送、跟進、維護。
4、區(qū)域性戰(zhàn)略客戶的信息獲取、跟進、戰(zhàn)略協(xié)議簽訂、客情維護;
5、負責區(qū)域銷售組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
6、培訓和管理銷售隊伍,協(xié)助銷售總監(jiān)完成全年銷售目標;
7、訪問區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)商和潛在客戶進一步拓展市場;
8、完成上級領(lǐng)導安排的其他事務性工作。
任職要求:
1、三年以上大中型房地產(chǎn)公司業(yè)務拓展工作經(jīng)驗(工裝、部品、房地產(chǎn)行業(yè)),有政府央企地產(chǎn)資源。
2、對地產(chǎn)前20強中2家以上有過系統(tǒng)深入的跟進或者合作優(yōu)先;
3、有敏銳的市場意識、應變能力、團隊領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;
4、清晰了解建筑裝飾行業(yè)形勢,發(fā)展方向,行業(yè)競爭力環(huán)境,熟悉地產(chǎn)大客戶基本狀態(tài)和流程,能夠有效獲取行業(yè)信息并整合一流資源;
5、具有優(yōu)秀的團隊經(jīng)營能力和資源整合能力,認同企業(yè)文化,承接戰(zhàn)略指標落地。
6、為人踏實肯干、好學上進,溝通能力強,富有開拓精神;
7、能適應經(jīng)常出差的工作狀態(tài)。