崗位職責：
1.統(tǒng)籌公司行政管理體系，優(yōu)化制度流程，推動行政工作標準化、高效化，包括辦公秩序的維護及辦公環(huán)境的管理；
2.制定年度行政工作計劃及預算，合理調(diào)配資源，控制成本；
3.對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門工作，解決跨部門協(xié)作問題，提升運營效率；
4.對外維護政府、客戶及合作伙伴關(guān)系，主導重要接待及商務(wù)活動
5.管理辦公室日常事務(wù)，包括會議組織、檔案管理、固定資產(chǎn)維護等。
6.牽頭組織內(nèi)部檢查（衛(wèi)生/合規(guī)），監(jiān)督制度執(zhí)行，提出整改方案。
7.定期開展風險評估，完善應(yīng)急預案，保障企業(yè)合規(guī)運營。
職位要求：
1.大專及以上學歷，10年以上行政管理工作經(jīng)驗，有大型制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
3.良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致；