崗位職責：1.供應商管理：根據(jù)公司的業(yè)務需求，積極尋找并評估新的供應商，確保供應鏈的多元化和穩(wěn)定性。建立供應商評估體系，定期對現(xiàn)有供應商進行績效評估，包括質(zhì)量、交貨時間、價格、服務等方面。同時，與優(yōu)質(zhì)供應商建立長期合作關系，維護良好的供應商關系。擅長供應商談判，可爭取最有利的采購條件，包括價格、交貨期、付款方式等，以降低采購成本，提高采購效率。
2.采購策略與計劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求，制定礦山機械設備的采購策略，包括采購渠道的選擇、采購數(shù)量的確定、采購時機的把握等。根據(jù)銷售預測、庫存情況和生產(chǎn)需求，制定詳細的采購計劃，包括采購物品的種類、數(shù)量、價格、交貨時間等。嚴格控制采購成本，確保采購活動在預算范圍內(nèi)進行。
3.采購執(zhí)行與管理：采購訂單管理，負責采購訂單的創(chuàng)建、審核、下發(fā)和跟蹤，確保訂單按時、按質(zhì)、按量完成。
4.質(zhì)量控制：對供應商提供的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求和標準。同時，協(xié)助質(zhì)量部門處理質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
5.交貨期管理：與供應商溝通，確保產(chǎn)品按時交貨，避免延誤生產(chǎn)進度。
6.庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，優(yōu)化庫存管理，確保庫存水平合理，避免庫存積壓或短缺。
7.市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析：關注礦山機械行業(yè)的市場動態(tài)和競爭對手情況，收集和分析市場信息，為公司決策提供依據(jù)。對采購數(shù)據(jù)進行分析和評估，包括采購成本、采購效率、供應商績效等方面，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。
任職資格：
1.教育背景：本科及以上學歷，國際貿(mào)易、機械設計制造、供應鏈管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：具有5年以上礦山機械行業(yè)或相關領域采購工作經(jīng)驗，其中至少3年以上采購管理崗位經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能:熟悉礦山機械行業(yè)的市場動態(tài)和競爭格局，能夠準確分析市場需求和趨勢。
4.供應商管理能力：具有豐富的供應商開發(fā)經(jīng)驗和管理能力，能夠建立和維護穩(wěn)定的供應商關系，確保原材料和零部件的質(zhì)量和供應及時性。
5.采購成本控制：具備出色的成本控制能力，能夠制定合理的采購預算和采購計劃，有效降低采購成本。
6.合同管理：熟悉國際貿(mào)易合同的相關法律法規(guī)和條款，能夠準確審核和簽訂采購合同，確保合同條款的合法性和有效性。
7.綜合能力:能夠帶領團隊高效地完成采購任務，提高團隊的整體績效。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與工廠、供應商、海外倉等部門保持緊密合作，確保采購流程的順暢進行。具備敏銳的洞察力和決策能力，能夠在復雜的市場環(huán)境中迅速做出正確的采購決策。