招聘崗位:自動(dòng)駕駛和先進(jìn)安全系統(tǒng)功能開發(fā)工程師
人數(shù):1
薪資:25-51K
業(yè)務(wù)內(nèi)容:
1.研究與車輛路徑規(guī)劃、控制相關(guān)的前瞻性智能化技術(shù)
2.開發(fā)能夠通過端到端的人工智能(AI)驅(qū)動(dòng)解決方案,實(shí)現(xiàn)車輛控制的 AD/ADAS 功能。
3.推進(jìn)基于 MLOps 的智能化技術(shù)開發(fā)
3.推進(jìn)與中國智能化領(lǐng)域企業(yè)的聯(lián)合開發(fā)
4.完成測試車輛(test vehicle)的設(shè)計(jì)、制作和評估
應(yīng)聘條件:
1.年齡要求:27歲~35歲
2.車輛路徑規(guī)劃、控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3.先進(jìn)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
4.具有使用真實(shí)車輛部署軟件的經(jīng)驗(yàn)
5.功能安全(ISO 26262)知識(shí)
6.其他能力:具有較高的思考能力、交涉能力、交流能力
【薪資福利】
1.五險(xiǎn)一金加商業(yè)保險(xiǎn),公積金 7% 補(bǔ)充公積金5%;
2.午餐:有飯?zhí)茫?條線),本人負(fù)擔(dān)5元一餐,公司每年負(fù)擔(dān)額不一樣,會(huì)打到飯卡里;
3.交通:
①利用通勤bus:400元交通補(bǔ)貼+有通勤車(5條線,其中松江新城和老城2條線)
②自駕,有油補(bǔ),高速補(bǔ)貼;
4.有公司舉辦的各種活動(dòng),節(jié)日福利;
5.每年有調(diào)薪機(jī)會(huì);調(diào)薪幅度和年終獎(jiǎng)系數(shù),根據(jù)公司事業(yè)達(dá)成情況,與員工評價(jià)而定;
6.年假:15天/年(第一年根據(jù)實(shí)際);
7.購車補(bǔ)貼(油車,電動(dòng)車,電動(dòng)二輪自行車等);
8.有不定時(shí)集中培訓(xùn),固定線上培訓(xùn)及發(fā)放每年自我啟發(fā)基金;
10.加班餐補(bǔ),出差補(bǔ)貼,出差&外出加班時(shí)餐補(bǔ),子女學(xué)前教育補(bǔ)貼等多種補(bǔ)貼;
11.年度健康體檢,疫苗接種等福利;
12.工會(huì)福利:文娛活動(dòng),節(jié)假日福利,退休福利等
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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