工作職責(zé)：

1. 專業(yè)化管理整個(gè)項(xiàng)目對(duì)接和交付流程，包括需求溝通、職位研究、人才尋訪、匹配及推薦、面試管理、錄用及入離職管理等，提升招聘項(xiàng)目的交付成功率；

2. 積極地尋找、挖掘并識(shí)別有效的客戶合作機(jī)會(huì)，并推動(dòng)達(dá)成合作；

3. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系及候選人關(guān)系，不斷挖掘更多的合作可能性；

4. 不斷精進(jìn)專業(yè)的客戶開發(fā)及對(duì)接技巧、招聘技巧及合作技巧；

5. 其他公司及上級(jí)指派的工作任務(wù)。

任職要求：

- 大專及以上學(xué)歷，25-35歲最佳，男女不限，有在獵頭行業(yè)長期發(fā)展的打算；

- 具備獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有獨(dú)立開發(fā)及對(duì)接客戶的經(jīng)驗(yàn)，最好擁有一定的尋訪功底；

- 有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；

- 目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，積極樂觀。